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Personalbedarfsplanung PBP

Die Personalbedarfsplanung frägt nach den Fähigkeiten (skills), die für einen Arbeitsgang bzw. von einer Ressource benötigt werden, und bringt den Abgleich zwischen Bedarf und Verfügbarkeit.

 

» Szenarienrechnung

Wie viele Mitarbeiter, mit welcher Fähigkeit brauche ich in meiner Schicht bei vorgegebenem Auftragsbestand?

 

» Maschinenführer, Einrichter und Hilfskräfte

Die beiden Grundbedarfe Maschinenführer und Einrichter werden bereits mit den Vorgabezeiten für die Einzelzeit und Rüstzeit definiert. Weitere Fähigkeiten, z.B. für Hilfskräfte, sind als Zusatzressource im Arbeitsplan zu hinterlegen.

 

ipc PBP - die highlights

 

  • Pflege von beliebigen Schichtmodellen
  • Zuordnung von Mitarbeiter und Fähigkeit
  • Umplanung des Mitarbeiters in andere Schicht oder Kostenstelle
  • Exakte Schichtplanung

 


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